前言：我思维活跃，思绪迸发的几个时机：刷牙时，洗澡时，慢跑时，躺在床上翻来覆去睡不着时。这些时机都有一个共同的特点：我的眼睛是处在不工作的状态，或者不作为主要接收信息的器官。我发现当我的眼睛持续的接收外界的信息时，新的信息不断充斥我的大脑，阻止了我思考。这是我低产很主要的一个原因，大概是因为懒吧😂。
言归正传，今天的思绪来源于刚才刷牙时，我想到我好久没有更新简历了，上一次是两年前。说到更新简历，我们往往会回想自己近两年的工作情况，对公司所做的贡献，学习到的知识和技能。好在我坚持每天写工作日志，简短记录今日工作。否则回想起来很可能是平时忙成🐶，静下总结却什么也没有的窘境。虽然我做了工作日志，但回想自己的工作成果和技术积累，好像都处在一种流于表面的使用，而对底层不甚了解的状态。
究其原因，是需求型生活方式导致的。即为了完成工作而学习，以解决问题为目的。解决了问题便如释负重，将最近所学抛在脑后，继而又解决下一个问题。正确的方式是目标型生活方式，即以技能积累为目标，顺带解决所遇到的问题，对已有系统调优升级，达到学以致用的状态。前者是一种消极的，被动的生活方式，总是被问题追着屁股跑，属于内耗奉献型的生活方式；后者是积极的，主动的生活方式，在主动提升自我的同时提升产品性能，属于内化积累型的生活方式。
你可能要反驳我，公司又不是养老院，怎么可能给你时间学习，让你悠然自得的找问题，一直都是有写不完的需求，解决不完的问题。落到需求型生活方式这种境地有两种情况：一种情况自己技能不足以解决公司的需求而需要加班加点。这种情况没什么好说的，个人需要更加努力，争取早日拜托现状，达到生活工作的平衡。另一种情况是工作内容过多，人手不够导致的加班加点。这种情况也没什么好说的，我猜公司给你的报酬很高吧😁。这种情况主动权是在你手中的，你是想继续拿这份报酬，保持这种状态，还是想换个公司，取决于你自己。
说了这么多，那这和先有鸡还是先有蛋有什么关系？其实，需求型生活方式就是先有蛋后有鸡，在努力维持生活时，在蛋内积累，可能想要孵出一只羽翼丰盈的🐓，但是在更新简历时才发现路子偏了，孵出一只🐣，而这时，营养已逝，蛋壳已破，没有重来的机会了。
但是如果以目标型生活方式来工作，就是先有鸡后有蛋的模式，先给自己定好一个目标，比如想要成为架构师，需要具有哪些特性，具备哪些技术，勾勒出一副形象，越清晰越具体则越有助于达到目标。即先有鸡后有蛋，这样的蛋孵出来即便不是雄鹰，也起码不是只弱鸡。
回到主题，简历该如何写。有了前文的铺垫，明白简历肯定不是过去两年的经历的总结，工作经历只是骨骼，而肌肉羽翼的丰富肯定不是日常解决问题的总结，因为日常解决的问题只提高了你解决问题的熟练度，其中大部分的经验是带不走的。而是所学的技术则是真正的硬实力，不论到哪里，都是吃饭的本领。而如果我们以需求型生活方式来做，是肯定达不到效果的。
所以写简历正确的方式是通过对自己期望能力的了解，以工作内容为基础，预先写下自己要获得的技能。 当然，这份简历是虚造的，并不是真实的我。所以在写这份简历时，对自己尚未掌握的技能用高亮，加粗，加大字体的方式体现，方便调整简历时对自己尚缺的技能有所关注，有更清晰的目标。随着技能的掌握，逐渐淡化，缩小字体，直到该技能字体和正文字体一致，此刻即证明真正掌握了这份技能，以此类推，直至调整出一篇完整的简历。
至于如何编写，我推荐云笔记编写简历，格式markdown比较好，可以导出为pdf，并可以对简历草稿中的技能做内部链接，连接到技能树，对技能的具体要求，知识的掌握等有更清晰的认识。这样，最终简历成型时将链接删掉，虽然只是一页，但是背后链接着数篇技能树。走到哪里都仿佛带着这些技能树，是谓胸有成竹。